

Planeación
Crear análisis de viabilidad y definir los objetivos, identificando los recursos necesarios y costos asociados, para elaborar un plan de trabajo integral.

Evaluación
Determinar el establecimiento de cambios generados, a partir de la comparación entre el estado actual y el previsto en su planificación.

Auditoría e interventoría
Asegurar que sus proyectos se realicen de acuerdo a las políticas y planes establecidos.

Capacitación
Servicios transversales de capacitación para fortalecer habilidades y destrezas profesionales.
Contamos con asesores expertos en modelo de planeación

Levantar perfil
Establecer el requerimiento de acuerdo a la necesidad del cliente y elegir el candidato idóneo.

Evaluar
Evaluar el curriculum del candidato, analizar el perfil teniendo en cuenta su conocimiento, experiencia y habilidades.

Reclutar
Seleccionar y reclutar el candidato adecuado para el cargo.

Presentar Candidato
Posterior al proceso de selección, se presenta el candidato acordado con el cliente para su revisión y aprobación.